社内規程の整備　　　　　　労務担当者必見情報！

労務に関する豆知識 101 時間外労働の限度に関する基準（三六協定） 102 １ヵ月または１年単位の変形労働時間制 103 定年延長（高年齢者雇用確保措置） 104 解雇や雇止めに関するルールについて 105 育児・介護休業法改正（Ｈ２２年６月〜）

モデル規則集     201 モデル就業規則（全体版） （分割版）   �@はじめに及び目次   �A総則     �B採用、異動等     �C服務規律     �D労働時間、休憩及び休日     �E休暇等     �F賃金     �G定年、退職及び解雇     �H退職金     �I安全衛生及び災害補償     �J職業訓練     �K表彰及び制裁     ＜参考＞諫早商工会議所特定退職金共済制度に基づく退職金規則   202 パートタイム等の就業規則   203 育児・介護休業規則

届出書・協定書の様式、記入例等   301 意見書 302 就業規則（作成・変更）届 303 時間外労働・休日労働に関する協定届（三六協定届） 304 １年単位の変形労働時間制に関する協定届 305 １年単位の変形労働時間制に関する労使協定   306 育児・介護休業に関する労使協定

問い合わせ先 　諫早労働基準監督署 〒854-0081 諫早市栄田町47-37 0957-26-3310

	※http://www.mhlw.go.jp/は厚生労働省サイト、http://www.nagasaki.plb.go.jp/は長崎労働局サイト
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